スタッフインタビューINTERVIEW
児童発達支援管理責任者
子どもたちの成長がモチベーションになります。
S.Mさん / 2019年4月入社
保有資格児童発達支援管理責任者、相談支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士
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入社のきっかけを教えて下さい。
前の仕事をしているときに社会福祉士と精神保健福祉士の資格を取ったのですが、それを職場でなかなか活かすことができなくて転職を考えたことがきっかけです。前の仕事も児童福祉の分野だったので、また児童の仕事がしたいなと思い探していたときにPaddleの求人を見つけました。
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数ある同業種の中でこちらの会社を選んだ決め手はなんですか?
待遇面が良かったことと、ホームページに書いてあった「一人ひとりのペースに合わせて見ていきたい」という考え方が良いなと思いました。
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待遇面・マインド面・働きやすさなど、こちらに入社して良かったなと思うことはなんですか?
みんなの仲が良くて人間関係で悩むことがないところです。そのおかげで仕事に集中できます。
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現在、主にどんな業務をされていますか?お仕事をする上で大事にされていることはなんですか?
子どもたちの支援計画書の作成と実際に支援の業務をしています。大人が楽しいと子どもたちも楽しくなると思いますし、反対に大人にちょっと不穏な雰囲気があると子どもたちにも伝わるので、仕事をするときは自分が楽しく働くことを心がけてます。
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お仕事において、やりがいやモチベーションに繋がっている事はなんですか?
できることが増えたり、しゃべれなかった子がしゃべるようになったりという子どもたちの成長がすごくモチベーションになります。それを受けてお父さんお母さんたちから「先生のおかげです」「ありがとうございます」とお礼を言われたときも、もっとがんばろうと思います。
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(ぶっちゃけ)辞めようと思ったことはありますか?
仕事が嫌で辞めようと思ったことはありません。忙しい時期はもうちょっと休みたいなと思うことがあります。
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会社の自慢をお願いします!
みんなの仲が良いところです。何でも話せます!
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社長の自慢をお願いします!
すごく元気な社長です。職員一人一人をとても気にかけて見てくれています。
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働く仲間の自慢をお願いします!
慣れてくると自分たちで進んで動いてくれる人がたくさんいます。管理者ではありますが、そんなに指示をしなくても先に求めたことをやってくれてる人が多いです。あと、ユーモアのある人がたくさんいます。
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あなたがお子様を預ける親御さんの立場だとしたら、こちらはどんな会社だと思いますか?
元気で明るい人が多いなと思います。
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あなた自身の性格を一言で表すなら?
慎重ですね。一つのことを決めるのにすごく悩んでしまいます。
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入社時のあなたから見てみて、今のあなたはどう成長していますか?
もともとかなり人見知りで口数もあまり多い方ではありませんが、人と接する仕事なのでだいぶコミュニケーションとることが増えました。電話をすることも苦手でしたが今はそういうことも感じません。仕事を通して苦手が克服できたと思います。
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お仕事とプライベートそれぞれで、これからやってみたいこと・チャレンジしたいことはなんですか?
仕事では子どもたちの意見を聞いて今後の活動に活かしていきたいです。レクリエーションや外出をすることもあるので、今まで行ったことのないところに子どもたちを遊びに連れて行きたいですね。
プライベートでは、カメラが趣味で写真を撮りにいろいろなところに出かけるので今後も続けていきたいです。
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どんな人が入社されたらうれしいですか?どんな人と働きたいですか?
元気が良くて人の意見を否定せずに前向きに考えられる明るい人だと嬉しいです。
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入社希望の方にメッセージをお願いします!
みんなの仲が良くて明るい職場なので働きやすいと思います。悩みや大変なことがあってもみんなで話して互いにフォローし合っています。居心地がすごく良いので楽しく働けますよ。