スタッフインタビューINTERVIEW
児童指導員リーダー
子どもたちへの支援を通じて成長できる職場です。
Y.Tさん / 2019年3月入社
保有資格作業療法士
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入社のきっかけを教えて下さい。
もともとは精神科に勤めていて、患者さんを集団で担当することがメインでしたが、もっと一人ひとりを細かくみていきたいと思って、転職を決意しました。
個別や小集団での療育をする仕事を探していたところ、インターネットでPaddleの求人を見つけました。 -
数ある同業種の中でこちらの会社を選んだ決め手はなんですか?
PaddleⅡがオープンするタイミングだったので、自分も同時に良いスタートが切れるかなと思ったことと、待遇を含めて安定した収入が得られる会社だと思ったからです。
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待遇面・マインド面・働きやすさなど、こちらに入社して良かったなと思うことはなんですか?
会社が残業をなるべくしない方針なので、プライベートも充実できるところが良かったと思います。
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現在、主にどんな業務をされていますか?お仕事をする上で大事にされていることはなんですか?
児童指導員として、支援学校・学級の子どもも含めて日常生活や学習面、コミュニケーション面の療育を行っています。
子どもたちに対しては「やる時はやって、楽しむときは楽しむ!」というメリハリを大事にしています。 -
お仕事において、やりがいやモチベーションに繋がっている事はなんですか?
前職で感じることができなかった、子どもたちの日々の成長ですね。
子どもたちが、僕が伝えたことをしっかりと意識して行動してくれる姿を見るとやりがいを感じます。 -
(ぶっちゃけ)辞めようと思ったことはありますか?
ないです。
きついなと思うことがあっても、社長がすぐに改善してくれるから働き続けることができます。 -
会社の自慢をお願いします!
保護者から「Paddleさんだから安心して預けることができます!」と言ってもらえるくらい厚い信頼があるところです。
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社長の自慢をお願いします!
従業員想いなところです。
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働く仲間の自慢をお願いします!
チームワーク抜群です!
支援学級低学年の子が多いので、僕たちが状況をしっかり把握して連携しないとトラブルが起きてしまう可能性があるのですが、職員みんな同じ考えで動いてくれるので頼もしいです。 -
あなたがお子様を預ける親御さんの立場だとしたら、こちらはどんな会社だと思いますか?
一人ひとりのことを考えて、療育している会社だと思います。
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あなた自身の性格を一言で表すなら?
正直に感じたことを伝えるタイプだと思います。
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入社時のあなたから見てみて、今のあなたはどう成長していますか?
当時と比べて、自信を持って堂々と療育ができていると思います。
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お仕事とプライベートそれぞれで、これからやってみたいこと・チャレンジしたいことはなんですか?
仕事では、リーダーという立場なので職員の成長につながるような声かけや行動を、自分自身が取れたら良いなと思っています。
プライベートでは子育てを頑張りたいです。
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どんな人が入社されたらうれしいですか?どんな人と働きたいですか?
子どもに対しても、職員に対しても明るく元気な方が入社して欲しいです。
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入社希望の方にメッセージをお願いします!
楽しく働ける職場です!
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子育てと仕事を両立する上で大事にしていることや工夫されていることはありますか?
共働きなので、夫婦で協力してどちらかの負担が大きくならないようにしています。
できる限り早く帰宅して、家事育児に参加するように心がけています。
3ヶ月の育休を取ることもできましたし、普段から遠慮せずに家庭のことに参加できる会社なのでとても助かっています。