募集要項FAQよくあるご質問
給与・賞与・昇給
募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか？
変わることはありません。
給与は決められた日にきちんと支給されますか？
毎月20日に支給しております。
周辺の同業他社と同程度の給料ですか？
上回っていると思います。
給与明細は渡していますか？
はい。WEBにてお渡ししています。
賞与（ボーナス）はありますか？
はい。会社の業績により変動します。
その他、手当（大入り・決算賞与など）はありますか？
はい。会社の業績によってお渡ししています。
定期的な昇給をしていますか？（パートも含め）
はい。年1回昇給しています。
昇給ルール（制度）は決まっていますか？
はい、決まっています。
残業関連
残業の計算ルールを教えてください。
固定残業代(概ね20時間程度)を毎月支給し、それを超えた場合は別途支払います。
残業代はきちんと支給されますか？
はい、支給しています。
残業をする際は申告制ですか？
いいえ、申告制ではありません。
育児・介護
保育料の補助はありますか？
いいえ、ありません。
産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか？
はい、整っています。
育児、介護のための休暇は取りやすいですか？
はい。取得実績があります。
自社または提携先の託児施設の提供はありますか？
いいえ、ありません。
保養所や関連施設はありますか？
いいえ、ありません。
休日関係
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか？
後日、振替休日を取得して貰っております。
当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。
欠勤もしくは有給扱いです。
有給は法令通りに付与されますか？
はい、付与しています。
有給の取得日数、残日数は会社側で管理してもらえますか？
はい、管理しています。
有給が取りやすい環境ですか？（取得数／年間付与数＝50％以上か？）
はい。年間70％以上は全員取得しております。
当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか？
はい、フォローしています。
職場環境
自分専用のデスク、パソコンはありますか？
デスク・パソコンは共用です。
Wi-Fi環境はありますか？
はい。WiFi完備です。
個人用のロッカーはありますか？
はい、あります。
トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか？
共同です。ウォッシュレット等はついています。
喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか？（禁煙・分煙等）
社内敷地内は禁煙です。
仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか？
いいえ、ありません。
ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか？
いいえ、ありません。
社用車は使用できますか？（ガソリン代やメンテナンス費用の補助）
はい、使用できます。
教育サポート
新入社員への研修・教育体制は整っていますか？
はい、整っています。
定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか？
はい、補助しています。
資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか？
会社に必要な資格であれば取得・修了を条件に全額支給しています。
資格取得に応じた昇給はありますか？
はい、あります。
通勤方法
通勤手当は支給されますか？
はい、支給しています。
公共交通機関での通勤は可能ですか？
はい、可能です。
無料駐車場、駐輪場はありますか？
駐輪場はあります。
無料駐車場は無いため、駐車場を借りる際は交通費（公共交通機関利用時の計算）から駐車場代を天引きいたします。
送迎制度はありますか？
いいえ、ありません。
住宅
住宅手当は支給されますか？（持ち家補助・家賃補助）
いいえ、ありません。
持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉は行っていますか？
いいえ、行っていません。
社員寮やアパート代の借上げなどはありますか？
いいえ、ありません。
転勤にかかる家賃の補助はありますか？
転居を伴う転勤はありません。
服装
制服、作業服は無償貸与ですか？
はい、無償貸与です。
服装の指定はありますか？また、私服での勤務はOKですか？
業務中は制服着用です。
髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？
はい、自由です。
健康
定期健康診断は行っていますか？（生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック）
はい、行っています。全額会社負担です。
産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか？
いいえ、ありません。
インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか？
はい。全額会社負担です。
マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか？
いいえ、ありません。
食事
社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか？
社内ではありません。
徒歩圏内にコンビニ等はありますか？
はい。場所は事業所により異なります。
食事手当などの補助はありますか？
はい、あります。
慶弔金等
出産等のお祝い金はありますか？
はい、あります。
慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか？
はい、あります。
慶弔休暇はありますか？
はい、あります。
契約関連
雇用時に雇用契約書を交わしていますか？
はい、交わしています。
守秘義務契約書を交わしていますか？
はい、交わしています。
健康保険に加入していますか？
はい、加入しています。
厚生年金に加入していますか？
はい、加入しています。
就業規則がありますか？
はい、あります。
（変形労働制を採用の場合）制度について説明してもらえますか？
年間休日110日のシフト制です。
会社の理念や方向性を教えてください。
すべての人が幸せな生活を送るために、常に新しいことにチャレンジする精神で成長し続ける企業にする！！
スタッフに求める役割が明確に決まっていますか？また、明示されていますか？
はい、決まっています。
チーフ、主任など幹部の役割は明確ですか？
はい、明確です。
家庭の事情に応じた働き方への配慮（時間的配慮・早退OKなど）がありますか？
はい、あります。
長く勤めた場合の表彰はありますか？（10年、15年など）
行う予定です。
退職金制度はありますか？
はい、あります。
レクレーション等
社員旅行はありますか？また、補助はありますか？
いいえ、ありません。
定期的な懇親会はありますか？また、会社負担ですか？
年2回あります。全額会社負担です。
※出し物等の強要はありません。
休憩所やレジャー関連施設はありますか？
ございません。
スポーツ大会などのイベント開催などはありますか？
ございません。
歓迎会や送別会など受け入れ＆見送りのイベントはありますか？
はい、あります。
財産形成
社内積立金などはありますか？
いいえ、ありません。
社内預金、持ち株制度はありますか？
いいえ、ありません。
401K確定拠出年金制度などはありますか？
いいえ、ありません。
その他
ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか？
いいえ、ありません。
その他独自の社員サービスはありますか？
いいえ、ありません。
年末年始、夏季など長期休暇の日程は事前に決まっていますか？
はい、決まっています。